Técnicas de refactorización: Ocultar Delegado
En esta entrega, nos centraremos en la técnica de "Ocultar delegado", una estrategia clave para reducir la dependencia y mejorar la encapsulación de las clases en nuestro código.
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En esta entrega, nos centraremos en la técnica de "Ocultar delegado", una estrategia clave para reducir la dependencia y mejorar la encapsulación de las clases en nuestro código.
En este artículo, hablaremos sobre la técnica “Inline class” y sus beneficios, explorando cómo puede ayudarte a simplificar y optimizar tu código de manera efectiva.
Consiste en dividir la información en múltiples capas y presentar solo las necesarias o relevantes en cada momento.
Una de estas técnicas es "Extraer clase", que te permite dividir una clase grande en clases más pequeñas y específicas.
Una de estas técnicas de refactorización es "Mover método", que permite trasladar una función de una clase a otra de manera segura, crear nuevas clases y optimizar la organización del código en general.
En la relación figura-fondo, los elementos visuales se dividen en dos grupos: la figura y el fondo. Como hemos visto anteriormente, la figura es el objeto principal de enfoque en la composición, mientras que el fondo es el espacio que rodea y da soporte a la figura.
Una de estas técnicas es el algoritmo sustituto, la cual te permite reemplazar un algoritmo existente con uno nuevo.
Esta técnica consiste en transformar un método largo y complejo en una clase separada, en la que las variables locales se convierten en campos de la clase.
La redundancia consiste en incorporar componentes adicionales que puedan tomar el relevo en caso de fallo de los componentes principales, garantizando así la continuidad del sistema.
Al aplicar esta técnica, puedes trasladar la expresión completa a un método (función) separado que devuelva el resultado deseado, y luego llamar a este método en lugar de utilizar una variable temporal.
La técnica de "temporal en línea" puede ser de gran ayuda, ya que te permite reemplazar las referencias a dicha variable por la propia expresión, simplificando así el código y haciéndolo más fácil de entender y mantener en el futuro.
No inventado aquí o NHI, por sus siglas en inglés, es un fenómeno organizacional en el que los grupos se resisten a las ideas y aportaciones de fuentes externas.